- Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung.
- Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage.
- Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren kann. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.
- Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings.
Sie möchten ein erfahrenes OP-Team führen, Mitarbeitende weiterentwickeln und die Zukunft des OP-Bereichs aktiv mitgestalten? In unserer Frauenklinik übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung Ihres Bereichs aktiv mitzugestalten.