Ärztliche Leitung (w/m/d) der Abteilung Digitale Transformation

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

• Führung eines multiprofessionellen Teams mit Know-how in Prozessberatung, Projektsteuerung, Dokumentation, Abrechnung und Systemintegration
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte mit klinischem Fokus
• Ärztliche/ärztlicher Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Fachabteilungen und zentrale Schnittstelle zur IT
• Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft (KIS, Medikation, Interoperabilität)
• Strategische Innovationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Innovationskoordinator
• Auswahl und Einführung innovativer IT-Lösungen zur Optimierung von Patientenversorgung und Datenmanagement
• Steuerung von Customizing und Software-Rollouts
• Changemanagement und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Überwachung der Projektfinanzierung

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ergänzt durch Expertise in Digitalisierung oder Krankenhausmanagement
• Strategischer Weitblick und tiefes Verständnis für klinische sowie IT-nahe Prozesse
• Hohe Kommunikationskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.