ERAS Nurse APN (w/m/d) als Pflegefachkraft in der Herzchirurgie des Herzzentrums

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.

Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

ERAS (Enhanced Recovery After Surgery) beschreibt einen multimodalen, multiprofessionellen Ansatz zur Verbesserung der
Patientenversorgung nach Operationen. Als sektorenübergreifendes Modell integriert ERAS alle Phasen der Patientenversorgung: von der Indikationsstellung bis zur Rehabilitation mit abgestimmten Maßnahmen wie präoperativer Vorbereitung, Frühmobilisation, Delir- und Schmerzmanagement.

Die Ziele von ERAS sind eine höhere Patientenzufriedenheit, weniger postoperative Komplikationen, kürzere Krankenhausaufenthalte und eine schnellere Rehabilitation sowie Eingliederung in den Alltag. Der Funktion der ERAS Nurse kommt im Rahmen eines solchen Programms eine Schlüsselfunktion in puncto Planung und Koordination der Patientinnen/Patienten- und Versorgungspfade zu.

• Innovative PatientInnen Versorgung und Organisation der Versorgungspfade im ERAS - Modell
• Prozessbegleitung und -verantwortung in der Patientinnen und Patienten Versorgung im Rahmen definierter ERAS - Pfade
• Delegation und Supervision von Tätigkeiten innerhalb eines interprofessionellen Teams
• Mitgestaltung und Durchführung von ERAS spezifischen und interdisziplinären Fortbildungen
• Schnittstellenmanagement für die beteiligten Disziplinen und Professionen
• Mitarbeit in interprofessionellen Arbeitsgruppen zur ERAS Programmgestaltung und Weiterentwicklung
• Förderung einer evidenzbasierten Medizin und Patientenversorgung
• Mitgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung auf dem Gebiet der Herzmedizin
• Ein bereits abgeschlossenes pflegebezogenes Masterstudium oder die Bereitschaft dazu
• Eine hohe intrinsische Motivation zur Teamfähigkeit, selbständiger Arbeitsweise, sowie Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Ein hohes Interesse an koordinativen sowie kommunikativen Tätigkeiten im Rahmen des Schnittstellenmanagements

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.