Operationstechnische/r Assistent/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.

Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

• Fachübergreifende Versorgung von Patienten und Durchführung
  von prä- und postoperativen Maßnahmen
• Durchführung von speziellen OP-Pflegemaßnahmen
• Ein- und Ausschleusen von Patienten
•  Situationsgerechtes Instrumentieren und Übernahme von Springertätigkeiten
• Durchführung von Vorbereitungen, Überwachungen und
  Nachsorge an Patienten, u.a. Lagerung, Prophylaxen, Verbände
•  Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer Abteilungen
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fortbildungen und externen Besprechungen
• Ver- und Entsorgung der Operationseinheit mit Instrumenten und Entsorgung von Instrumenten
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften der MedGV, des Strahlen-, Brand und Explosionsschutzes sowie der
  speziellen Hygienevorschriften
• Umgang mit speziellen Materialien, Geräten und Produkten
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und
  Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit und
  ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder
• Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen
  Assistenz (OTA) oder
• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachgesundheits- und
  Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits und
  Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst

• Attraktives Jahresgehalt: plus Zusatzverdienst durch Ruf- und Bereitschaftsdienste, leistungsbezogene Zulagen,Prämien,
  Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung
• Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde: durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen
  im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage
• Beste Unterstützung: dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die
  organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OPPflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der
  Patientenversorgung konzentrieren können Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem
  der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.