Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d)

Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Station 1 und Kindernotaufnahme

Vollzeit

unbefristet

Vergütung nach TV-L bis KR 13

Ihre Vorteile

  •  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen  Arbeitumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. 
  • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne  haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
  • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. 
  • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zur gemeinsamen Gestaltung einer prozessorientierten Arbeitsorganisation mit

  • Sichern der Pflegequalität unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und ökonomischen Aspekten

  • Mitwirkung bei der gezielten, bedarfsorientierten und ausgewogenen Personaleinsatzplanung

  • Gewährleistung der erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter im Verantwortungsbereich

  • Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung betrieblicher Standards und Neuerungen

  • Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation

  • Aktive Rolle im interdisziplinären Team, sowie in den Einzel - und Gruppentherapeutischen Angeboten und internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung betrieblicher Standards und Neuerungen

  • Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter/innen

  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit

Ihr Profil

  • Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation wird erwartet

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Jetzt Bewerben Click this link to apply for the job.

Kontakt

Isabelle Gelhausen
+49 221 478-84488

Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Strasse 62
50937 Köln
 Uniklinik Köln Karriere

Job-ID: brymhtxb

Bewerbungsfrist: keine Frist

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.