Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die Personaladministration außertariflich Beschäftigter
Geschäftsbereich Personal - Abteilung Personalmanagement II
TV-L 38,5 Std./Woche
unbefristet
Vergütung nach TV-L bis EG 10
TV-L 38,5 Std./Woche
unbefristet
Vergütung nach TV-L bis EG 10
Ihre Aufgaben
Professionelle Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen personaladministrativen Fragestellungen für außertarifliche Vertragsverhältnisse
Verlässliche und präzise Abwicklung von Einstellungen, Änderungen sowie Beendigungen der Arbeitsverhältnisse
Umsetzung individualvertraglicher Regelungen, insbesondere Steuerung des Zielvereinbarungsprozesses und Bearbeitung variabler Vergütungselemente
Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Souveräne Abstimmung und Koordination mit internen Schnittstellen (u. a. Entgeltabrechnung, Zeitmanagement, Controlling)
Weiterentwicklung von HR-Schnittstellenprozessen sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil
Freude an einer eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise in einem vielfältigen Aufgabenfeld
Hohe Dienstleistungsorientierung, starke
Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Empathie
Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit den verschiedensten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr sorgfältiger Arbeitsstil
Ihre Vorteile
Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Zukunft bei uns
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Zukunft im Detail
Innerhalb des Geschäftsbereichs Personal sind Sie Teil eines kleinen Teams, das sich auf außertarifliche Beschäftigungsverhältnisse spezialisiert hat. Sie sind direkte Ansprechpartnerin / direkter Ansprechpartner in Personalfragen für Beschäftigte und Führungskräfte der Uniklinik Köln. In Entscheidungsprozesse werden Sie frühzeitig mit eingebunden und beraten im Hinblick auf alle HR-relevanten Fragestellungen.
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Kontakt
Stephanie Crespin-Bings
Tel.: +49 221 478-88405
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
Ihre Zukunft bei uns
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Aufgaben
Professionelle Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen personaladministrativen Fragestellungen für außertarifliche Vertragsverhältnisse
Verlässliche und präzise Abwicklung von Einstellungen, Änderungen sowie Beendigungen der Arbeitsverhältnisse
Umsetzung individualvertraglicher Regelungen, insbesondere Steuerung des Zielvereinbarungsprozesses und Bearbeitung variabler Vergütungselemente
Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Souveräne Abstimmung und Koordination mit internen Schnittstellen (u. a. Entgeltabrechnung, Zeitmanagement, Controlling)
Weiterentwicklung von HR-Schnittstellenprozessen sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil
Freude an einer eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise in einem vielfältigen Aufgabenfeld
Hohe Dienstleistungsorientierung, starke
Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Empathie
Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit den verschiedensten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr sorgfältiger Arbeitsstil
Ihre Vorteile
Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Kontakt
Stephanie Crespin-Bings
Tel.: +49 221 478-88405
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln