Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für den Bereich Intensivpflege

Ihre Zukunft in der Pflege

Die Uniklinik Köln ist eine der führenden Universitätskliniken Deutschlands und eröffnet Ihnen in der Intensivpflege viele Möglichkeiten: Sie lernen hochspezialisierte Behandlungen kennen und wenden neue Erkenntnisse in der Intensivpflege direkt in Ihrer Arbeit an. Ob auf den neun Intensivstationen, in der PACU (Post Anaesthesia Care Unit) oder der Zentralen Notaufnahme: Unsere Intensivpflegeteams versorgen jährlich über 15.000 Patientinnen und Patienten. Auf dieses anspruchsvolle Arbeitsumfeld bereiten wir Sie optimal vor –  angefangen beim umfassenden Einarbeitungskonzept bis zu Szenarientrainings für Notfälle.

Das ist unsere Intensivpflege: Alles, außer gewöhnlich.

Bewirb dich jetzt in unter 60 Sekunden und komm hospitieren!

Lern unsere interessanten Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennen, wir melden uns schnellstmöglich nach deiner Bewerbung bei dir und vereinbaren einen Termin.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen/staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege
• Des Weiteren haben Sie bereits die Weiterbildung in der Fachgesundheits- und Krankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie erfolgreich beendet oder sind bereit, diese zu absolvieren

Mögliche Fachbereiche für deinen Einsatz:

• Anästhesiologische Intensivstation
• Frühgeborenenstation
• Herzchirurgische Intensivstation 
• Intermediate Care Station (IMC)
• Internistische Intensivstation
• Neonatologische Intensivstation
• Pädiatrische Intensivstation
• Post Anaesthesia Care (PACU)
• Stroke Unit der Neurologie
• Zentrale Notaufnahme mit Notaufnahmestation

• Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt ab 3.300 €, mit Berufserfahrung bis zu 5.200 €, plus Jahressonderzahlungen, Zulagen und Prämien
• Erholungsphasen: Bis zu 39 Tage Urlaub jährlich, inklusive zusätzlichem Ausgleich gemäß unserem Tarifvertrag Entlastung
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie Traineeprogramme für Fach- und Führungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten: Dank Personalpools und unserer myShift-App können Sie Ihre Dienstzeiten individuell gestalten und bei Bedarf durch Extradienste Ihr Einkommen erhöhen
• Unterstützende Infrastruktur: Durch Patienten Service, Stationsassistenz und Hol- und Bringdienste haben Sie mehr Zeit für die direkte Pflege